公司不聘用手机号倒数第五位是5的人，是迷信还是封建呢？

这个做法既不是迷信，也不是封建。请注意，公司在招聘过程中可能有各种筛选标准，包括但不限于技能、经验、教育背景、个人能力等。如果公司选择不聘用手机号倒数第五位是5的人，可能是因为他们认为此人不符合其他更重要的条件或要求。这样的筛选标准可能是基于公司对岗位性质、员工素质要求的理性考量和经验积累的结果。最好的做法是理解企业的选择、尊重企业的决策，并寻找更适合自己的机会。

人民网记者 李洋摄 点击图片进入专题，二、从G3京台高速涂山怀远收费站下道，经东海大道等地方道路绕行至目的地。

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